本篇目录：
- 1、《美国的本质》第四章读后感
- 2、《人际关系的本质》读后感
- 3、《本质》读后感
- 4、《商业的本质》读后感
《美国的本质》第四章读后感
1、《美国的本质》读后感 刚看了《美国的本质》，现在又翻了几页的《西点精神》，加上自己所信仰主耶稣，就忍不住要浮想联翩了，只是恨自己表达能力的溃乏，也不怕被人见笑了。
2、说美国是一个宗教化国家，另一个例证是其《独立宣言》和美国宪法的基本要素，都来自于基督教的信仰、契约思想和民主思想。
3、《美国的本质》一书中，明确表明了美国表面看起来是一种拜金的社会，但他们其实都是有各自的信仰，就连总统就任是都要对着圣经发誓。他们没有天天喊着热爱教会的口号，而是通过每天的祷告来一点点让宗教深入社会。
4、现实的演变确实如此，中国更加强调“三个自信”，美国理念的价值观越来越遭受贬斥，中美价值观的对立和现实的对立也越来越深刻。
《人际关系的本质》读后感
1、第六章人际关系的本质并不是高效能人士的七个习惯中的一个，而是为了后面的习惯六做铺垫。概念先行，什么叫“情感账户”？增加情感账户存款的方法：礼貌、诚实、仁慈与信用。
2、人际关系中，有这样七种投资方式：理解他人。站在相互的角度中去重新的看待问题与思考问题，学会慢慢去了解他人的世界，更是感同身受去理解他人。注意小节。
3、社交的本质读后感【1】 一提到社交软件，人们会在嘴角浮现一丝狡黠的微笑。我们记住了贴在社交软件的有色标签，却误以为这些有色标签就是它的全部。
4、情感账户里储存的是人际关系中的不可或缺的信任，是人与人相处时的那份安全感。能够增加情感账户存款的，是礼貌、诚实、仁慈与信用。而粗鲁、轻蔑、威逼与失信则会减少相互余额。
5、总之，人与人交往的本质是建立联系、分享经验、支持彼此、合作创造的过程。通过这种交往，我们实现了情感的满足、知识的获取、相互的支持和社会的发展。
《本质》读后感
管理工作本身具有开放性。管理者的责任是让组织成功，可实在没有一个明确的里程碑能让他停下脚步说一声：“现在我的工作完成了”。
《商业的本质》读后感范文1： 杰克韦尔奇又出新书了，继《杰克韦尔奇自传》、《赢》、《赢的答案》之后，我又在第一时间买到了新鲜热辣的书，又在几天中断断续续看完。
必定会收获他们的善意，工作上也会收到伙伴的支持，用一颗真诚的心，发送“友善的卡片”，为处理好工作增加个人能力之外的助力。《工作的本质》很好的指导我们如何做好工作，受益非浅。
社交的本质读后感【1】 一提到社交软件，人们会在嘴角浮现一丝狡黠的微笑。我们记住了贴在社交软件的有色标签，却误以为这些有色标签就是它的全部。
《商业的本质》读后感
《商业的本质》不谈空洞的理论和概念，因为在现实中，商业成功的关键在于妥善解决那些层出不穷、生死攸关、不可避免的窘境。
商业的本质就是协同：使命，行动，结果。把握以下两种能力：第一，协同力。所有人劲往一处使。远离胆小谨慎，陈词滥调，无所事事的人。第二，领导力。要理解下属。领导要和下属一起战斗。CEO是首席解释官。
最后总结一句话，拥抱互联网，差异化竞争，创新永无止境，商业只有盈利才能生存，只有为用户创造价值才能生存。
到此，以上就是小编对于人的本质心得体会的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
