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《驱动力》读后感(驱动力读书分享)

小强 小强 发表于2024-09-20 17:25:27 浏览24 评论0

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本篇目录:

带团队读后感7篇

1、带团队读后感篇1 “带队伍就是带人心、团队需要正能量”,乍一看封面,感觉又是一本落入俗套的“励志”书籍;当翻开目录看提纲,诧异地发现一个非常浅显的道理居然细化到十四个章节,这才开始好奇此书的观看。

2、不懂带团队怎么拼职场读后感如下:篇一:在阅读《不懂带团队,怎么拼职场》这本书之后,我对于职场中的团队协作和管理有了更深入的理解。

《驱动力》读后感(驱动力读书分享)

3、团队精神读后感 篇1 前段时间收到了公司发给每个员工的《团队执行力》这本书,我首先读了前言部分,主要阐述了“什么是执行力”,给了我不少启示。

4、细节一:中基层领导力诊断室;细节二:基础篇:让员工从内心尊重你;细节三:带动员工去完成工作;细节四:加强篇:让员工在成长中创造绩效;细节五:卓越篇:通过员工的责任管理实现自我管理;细节六:几个善意的提醒。

5、如何实现组织的优胜劣汰、新陈代谢,如何提拔领导人才,实现组织的有序更替……这些才是企业的经营者应该思考的。经营企业本质上是在经营一个组织。学而优则仕。

《驱动力》读后感

1、讲到这么教育孩子,虽然我暂时还没有,但是也是收获匪浅,也会记在心底,为了以后做准备。驱动力0寻求投入,只有投入才能带来专精。专精的3大特别法则:改良组织的9个方法:目的驱动的3大领域: 目标 、 誓言 和 政策 。

《驱动力》读后感(驱动力读书分享)

2、目标应该是“最理想的挑战”状态,它不是轻易就能做到但也不是遥不可及的目标,而是带来挑战,让他们最终感到胜任和自主,才能激发更大的活力,动机和幸福感。这跟《驱动力》中专精是一条渐近线是同一个道理。

3、而《自驱力》这本书讲的正是如何去培养我们拥有一个好的心态。 自驱力我的个人理解是自我驱动,自我鞭策,使得自已不管在生活中还是在工作中,都充满能量,驱动力十足。

读后感《精准努力》——北大研究生·刘媛媛

于是,在阅读时间无意间看到了这本《精准努力:刘媛媛的逆袭课》,本以为是像其他鸡汤类的书籍,阅读几页书后,发现不得了一看就是几章书,虽然工作忙碌给耽搁不少时间,只要有空就认真阅读、批注、做记录,写写想法等等。

书名:《精准努力》字数:15万字 用时:14小时30分钟 关于刘媛媛其实前两年就知道了,因为参加《超级演说家》火了,听孩子班主任提到过这个优秀的小女孩。

《驱动力》读后感(驱动力读书分享)

《精准努力》是刘媛媛的第二本著作,说起刘媛媛,第一印象就是《我是演说家》冠军,是个法律系的北大才女。看了她的书才了解,她没钱没背景,时间很少,精力不多,靠的就是自身的精准努力,才考上北大,赢得演说家冠军。

《精准努力》虽然我初读完了,但是我此刻觉得我想把它背下来,我脑子不够用了,我想把它记住,并且去实施。它描述了太多我心里的困惑,简直就为我打造的,我又痛恨自己的健忘,我竟不能直接把运用起来。

最近机缘巧合,因为微信读书推送,不经意读到《精准努力——刘媛媛的逆袭课》,被深深触动到。这个90后女孩,来自农村,通过努力,一路逆袭,走出了自己的成功路。

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