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阿里铁军14章读后感(阿里铁军十四章读后感)

小强 小强 发表于2024-10-03 20:02:06 浏览16 评论0

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本篇目录:

《阿里铁军》读书心得范文

1、《阿里铁军》读后感1 从事物发展最核心的角度理解企业管理的核心、阿里的精神内涵和宜信的精神内涵。

2、在起初阅读阿里铁军的时候,感觉就是在述说一个故事,讲述中供的建立和发展。阅读前言的时候对自己直接影响力的,是铁军文化,超强执行力和有情有义。

阿里铁军14章读后感(阿里铁军十四章读后感)

3、从李翔知识内参到张潇雨商业经典案例课,多篇文章都指向了《阿里铁军》这本书,结合我们还在 MVP 中的产品,把这本书加到了京东购物车和我的必读书单。

4、Review体系对阿里铁军的影响,比大部分人所见的更深。 3M 体系,即make strategy, make team, make number,就是策略、团队、结果。

5、今日学习:《阿里铁军》如何保持积极的心态 销售心态是你在干销售的过程中所需要拥有的心理素质,说白了就是你想干的更好,要具备和拥有的能力,概括的说就是学习心态、成功心态、积极心态和感恩心态。

6、心态 :自信、积极乐观和舍我其谁的精神。自信,一个自信的销售员才能不惧困难、勇于挑战,才能突破重围,获得机遇。积极乐观,从本质来说,销售其实就是一种信心的传递和信念的转移。

阿里铁军14章读后感(阿里铁军十四章读后感)

《阿里铁军》读后感

《阿里铁军》读后感1 从事物发展最核心的角度理解企业管理的核心、阿里的精神内涵和宜信的精神内涵。

在起初阅读阿里铁军的时候,感觉就是在述说一个故事,讲述中供的建立和发展。阅读前言的时候对自己直接影响力的,是铁军文化,超强执行力和有情有义。

铁军 0 我们不承诺你有钱或者你会当官,但是我们承诺你们会痛苦、失望、沮丧。你们如果把这些东西写进博客,用日记记录下来,那这本书将来值得给所有立志于创业、建立团队,立志于创建自身文化的人看。

利他行为是阿里的出发点。 利己行为的出发点是利他行为。 通过充满热情、激情、不厌其烦的利他最终形成利己。 程维的滴滴打车更厉害,还加入了独立思考。 出公务员,到企业中,就像创业。

阿里铁军14章读后感(阿里铁军十四章读后感)

最近读了《销售冠军是如何炼成的:阿里铁军销售进阶课》,作者贺学友,曾经是阿里铁军里一个非常重要的人物,3年里11次拿下阿里巴巴销售冠军,有着“销售战神”之称。书的内容通俗易懂,即学即用,容易上手,非常值得一读。

狂风和暴雨后,铁军团队急需要一次重整,敏芝在这个特定的时刻回归。这个时期阿里做了两件事,一件是制度上的重建,设置高压线;另外一件是探索新生态,即生态0。

建立团队从读这本书开始——读《阿里铁军》

1、从李翔知识内参到张潇雨商业经典案例课,多篇文章都指向了《阿里铁军》这本书,结合我们还在 MVP 中的产品,把这本书加到了京东购物车和我的必读书单。

2、看完这本书后我思考了很久,它到底能带给我多少,带给我什么,我们公司与阿里相比又有哪些共同之处。

3、我从书中没有读懂阿里铁军的人员是如何具备互联网思维的,如何成为运营高手的,留待我自己研究的下一个课题吧。 《阿里铁军》读后感4 说实话,最近10年关于创业、团队管理、工作方法论的书籍看得还是蛮多的。

4、和同事配合,讲究团队精神、老帮新,经验、资源分享,对同事坦诚,对客户诚信——这些已经成为铁军的传统。 团队要快速复制,就要建立分享机制。分享是销售最好的学习方式,也是最有利于团队成长的方式。

5、本“阿里军校”首任校长李立恒,将自己十几年来积累的一线销售和管理经验沉淀和总结,书中首次披露了阿里铁军这个传奇而又神秘的销售团队的整套训练心法,以及他们极强的销售习惯。

6、因《阿里铁军》一书,链接了索达吉堪布在淘宝大学对阿里巴巴高管所作《借假修真,自利利他》视频讲座,索达吉堪布对“赢”字的解析很到位。他说从“赢”的字形来看,具足五个条件,很多人会取得真实的成功。一是“亡”。

听跟着阿里铁军学销售和美静老师课程的感受

还要学会沟通,先说对方想听的话再讲对方听的进的话三讲你应该讲的话四讲你想讲的话,我觉得我平常聊天销售都是乱讲一通,根本就没有遵循这个逻辑去聊天而是漫无目的的聊天,效果可想而知。

朗读、速读、背诵、唱歌、练气等方式都有助提高口语能力,当发音变得更纯正、浑厚,客户自然更愿意听你说话了。

深凹的颧骨,扭曲的头发,淘气的露齿笑,5英尺高,100磅的顽童模样。

有的孩子容易生气,对同学和老师发脾气;有的孩子容易焦虑,对未来感到迷茫。面对这种情况,我们需要关注孩子的心理健康,帮助他们建立良好的情绪调节机制。

到此,以上就是小编对于阿里铁军十四章读后感的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。