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求高德拉特《目标》一书读后感
我们会采用高德拉特博士教给我们的方法，不断地提出问题，然后想办法去解决问题，因为任何真理都是需要自我感悟的。最后，用《目标》全文最后一段中刘梧的一句话来做个总结：“我们都应该做自己的钟纳。
花了三天时间，饶有趣味的读完了高德拉特博士的着作《目标》，此书以小说的形式，说明如何运用近乎常识的逻辑推理，解决复杂的管理问题。整部着作通俗易懂又意味深远，给人以深刻的启示——任何事物的本质都是简单的。
这也是高德拉特博士希望通过《目标》一书向读者传达的另一个真理。作为整部小说的另一条辅助线索，罗哥与茱莉的婚姻危机也如同工厂的命运一般，先是面临分裂，而后经过两人的努力慢慢转危为安。
《目标》的读后感
1、最后，时时刻刻牢记企业的目标，目标是一切行动的准则，不要在激烈的竞争或纷乱的市场中，背离企业的目标。人生也是如此，要时刻记得自己的初衷，不要在浮躁的环境中，迷失了自己。
2、《目标》一读后感 《目标》描述罗哥在观察孩子们掷骰子的过程中得到的启发，这个场景让我想起爱因斯坦的一句名言：上帝不掷色子。
3、《目标》讲述的是一个美国小镇上的一个快要倒闭的小厂的厂长罗哥，为了拯救这个小厂，在没有认识钟纳之前他就已经很努力的去工作了，试图挽救这个小厂，从而连家庭也没顾上，因而妻子后面离开他。
4、而且比较牛的是，《目标》这部管理小说，竟然被拍成电影来传播TOC方法。所以看完电影《THE GOAL》，读后感亦可共享为观后感。
5、阅读中遇到的困难：有点困难，可能是因为翻译过来的缘故，初读时感觉作者的逻辑不是特别紧密，前面有大段的内容在重复，中心意思表达不是很明确。做思维导图的时候，重新理清了作者的写作思路。
6、读完一本经典名著后，大家一定对生活有了新的感悟和看法，何不写一篇读后感记录下呢？那么如何写读后感才能更有感染力呢？下面是我为大家收集的《目标执行》读后感范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
给自己设定一个高目标的读后感200字
1、是呀，只要你给你的人生锁定一个高目标，并且不懈地去努力奋斗著，你就一定会成功，你就一定会尝到属于你自己的“大餐”——成功的喜悦。
2、量变成质变。因此，设立高目标一个高目标之后，我们要做的就是时时刻刻提醒自己，目标还未完成，我不能松懈，日复一日地持续下去，我想，几年之后，我们一定能够达到这个目标的。
3、人生如果没有了目标，就好像生活没有了方向，就像一只无头苍蝇到处碰壁，有了目标生活才会充实，才会快乐，才会有方向感，少走冤枉路。因此，我们要从小就为人生设定一个目标。
4、目标与成功——为自己的承诺付诸行动。 有目标的人成功率要比没有目标的人大得多。具有挑战性的明确的目标(设定了时限和具体的成果)通常会带来更好的表现。设定目标就是用语言给自己一种承诺，而承诺本身会给我们带来更好的未来。
5、赢在执行，是的，如果一个人只说不做，那是一种空谈永远都不会成功。只有认真执行每一个细节，这样才有成功的可能。
6、每个人都应该为自己定下一个高目标，那么这个目标会督促你不断前进，是你成为一个有作为的人！ 不管怎么说，我们毕竟处于富有激情的时间段，似水的年华，似梦的青春。
目标法则读后感100字
在儿子读初中的时候，有一次家长会后，被班主任老师明确告之，“你儿子的学习目标不明确，盲目的努力结果不会太好”。
《目标》的读后感心得1 昨天读了物理学家高德拉特的小说《目标》，这本讲述了一个美国工厂厂长在三个月时间里扭转工厂被关闭的命运，把长期延迟交货、库存积压、市场被抢的糟糕状况，改变为按时出货、重夺市场的很有竞争力的状态。
挖尽它的潜能；其他环节尽量迁就它、帮它松绑；发掘隐藏的产能；正确对待效率，并不要求所有人盲目追求高效率；严格控制物料的发放；在生产线上的战略性位置设立缓冲；关注物料是否畅顺流通，而并非产能是否平衡等。
父亲明白了，当一个人锁定高目标时，并把他努力的事变为愉快的，迟早有一天他会有结果的。
文中，罗哥在钟纳教授的一步步引领下，悟出了企业的最终目标就是赚钱，而这一步才真正打开企业运营问题的大门，因为只有确立了这一目标，才能发现哪个环节偏离了目标，才会去思考如何改进。
《目标》读后感
最后，时时刻刻牢记企业的目标，目标是一切行动的准则，不要在激烈的竞争或纷乱的市场中，背离企业的目标。人生也是如此，要时刻记得自己的初衷，不要在浮躁的环境中，迷失了自己。
《目标》一读后感 《目标》描述罗哥在观察孩子们掷骰子的过程中得到的启发，这个场景让我想起爱因斯坦的一句名言：上帝不掷色子。
《目标》讲述的是一个美国小镇上的一个快要倒闭的小厂的厂长罗哥，为了拯救这个小厂，在没有认识钟纳之前他就已经很努力的去工作了，试图挽救这个小厂，从而连家庭也没顾上，因而妻子后面离开他。
而且比较牛的是，《目标》这部管理小说，竟然被拍成电影来传播TOC方法。所以看完电影《THE GOAL》，读后感亦可共享为观后感。
只有每天督促、检查、落实，才能展现本书为你所提供的神奇力量。坚持学习并持续使用本书一年后，你的工作和生活将焕然一新。目标决定方向，执行决定绩效，两者的合力决定了企业的成功程度。
到此，以上就是小编对于经营十二条实践设立具体目标读后感的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
