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读《企业长青》有感
大一读书计划 由于刚步入大学，对大学的生活充满未知，每到周末回去图书馆体验一下阅读的乐趣，我个人对小说比较感兴趣，我阅读过了《偏偏宠爱》、《偷偷藏不住》、《亿万盛宠只为你》等。
至诚、至真、至善。想必是他个人追求的成人成事之境界，也是他立志要将企业带到的高度。说白了，这也是企业家的情怀。
一生感动，一生青春 ， 流通教父徐重仁，告别统一超35年的日子。 此书是流通教父，也是社内创业教父的徐重仁先生，在告别相处了35年的统一超商后，回顾这段日子所写下的青春笔记。
基业长青读后感1500
基业长青读后感1500字一 联想客服本部赠送这一本《基业长青》，内容和包装一样精美。在断断续续把这本书看完之后，印在我脑海中的只有两个字 理念。理念这个词可能是书中出现频次最高的一个词。
篇一：基业长青读书心得 《基业长青》通篇在讲一个主题，即组织(尤其是企业)存在与成功的最基本、最重要的东西是什么，柯林斯的回答非常明确，“是价值理念”。这与德鲁克的研究与思想如出一辙。
基业长青读后感悟一 《基业长青—企业永续经营的准则》是一本探讨高瞻远瞩公司的书，它用大量的实例和数据为我们系统展示了高瞻远瞩公司长期拥有杰出地位的根本要素。
基业长青读后感1000字
《基业长青》告诉我们要造钟而不是报时，要致力于建立一个组织，一个滴答走动的时钟，而不只是找对时机，最重要的是这个组织特质是有能力不断地建立制度，从不停止，从不回顾，从无结束，最后使得这个组织基业长青。
篇一：基业长青读书心得 《基业长青》通篇在讲一个主题，即组织(尤其是企业)存在与成功的最基本、最重要的东西是什么，柯林斯的回答非常明确，“是价值理念”。这与德鲁克的研究与思想如出一辙。
基业长青读后感悟一 《基业长青—企业永续经营的准则》是一本探讨高瞻远瞩公司的书，它用大量的实例和数据为我们系统展示了高瞻远瞩公司长期拥有杰出地位的根本要素。
联想客服本部赠送这一本《基业长青》，内容和包装一样精美。在断断续续把这本书看完之后，印在我脑海中的只有两个字——理念。理念这个词可能是书中出现频次最高的一个词。
基业长青读后感2000字一 从4月12日开始我在管理学老师的倡导下阅读了一本著名的企业管理书籍——《基业长青》。
读《基业长青》有感
读《基业长青》有一种回味感，尽管是第一次细细品尝，然而，正因为管理的思想是相通的，于是，有了似曾相识的感觉。这种感觉很美妙，让自己越发觉得对管理思想若有所得。
《基业长青—企业永续经营的准则》是一本探讨高瞻远瞩公司的书，它用大量的实例和数据为我们系统展示了高瞻远瞩公司长期拥有杰出地位的根本要素。
《基业长青》告诉我们要造钟而不是报时要致力于建立一个组织一个滴答走动的时钟而不只是找对时机最重要的是这个组织特质是有能力不断地建立制度从不停止从不回顾从无结束最后使得这个组织基业长青。
从4月12日开始我在管理学老师的倡导下阅读了一本著名的企业管理书籍——《基业长青》。
不过追求短期利益仿佛一直是国人的追求，这可能也是中国到现在也没有百年企业的症结所在。
“野火烧不劲春风吹又生”，年复一年地呈现她应有的绿色。于是，我从中想到了生命。《基业长青》这本书好像是在研究一些依然健壮的长寿老人，告诉大家长青不衰的秘诀。
融会贯通:人人都是CEO——读《基业长青》
打决定看这本书，我就准备好了要与人生相对比，看看能不能融会贯通，给人生以重要启迪。果然可以。公司和人生的融会贯通，是有基础的。每个人都要做自己的CEO（首席执行官），知道自己是谁，确定自己的方向、使命、愿景。
但无论如何，柯林斯的《基业长青》值得一读。 读《基业长青》有一种回味感，尽管是第一次细细品尝，然而，正因为管理的思想是相通的，于是，有了似曾相识的感觉。这种感觉很美妙，让自己越发觉得对管理思想若有所得。
《基业长青》的核心是构建一种核心价值使得公司永远为了这种价值进行追求。在这种核心价值观下维护这种核心价值是最重要的事，除了核心价值观不能改变其他的都能变。整个公司都应该连续不断的进步，不断的改革和发展。
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