本篇目录：
- 1、稻盛和夫活法读后感
- 2、《浮沉》读后感
- 3、管理学书籍读后感
- 4、官场现形记读后感范文
- 5、如何应对职场官僚气?
- 6、《赢在执行》读后感怎么写
稻盛和夫活法读后感
在这个暑假里，我阅读了稻盛和夫的《活法》后，我学到了很多的知识，而却有了很多的领悟和想法。让我看完一遍后还想再看一次。 稻盛和夫的这部书讲述了稻盛和夫对于人生、实现理想、提升心志方面的一些见解。
稻盛和夫《活法》读后感篇1 以前很少读哲学有关书籍，因为觉得哲学比较难懂，难悟，直到凌总送我《活法》阅读之后，改变我对哲学书籍，哲书思想认知。
稻盛和夫活法读后感 篇1 本书以“为什么工作”为起点，讲述了如何磨练灵魂，提升心志。结合稻盛先生的自身经历向我们讲述了如何爱上自己的工作，全身心的投入到工作中去。
稻盛和夫的人生方程式，让我对自己的工作和生活有了新的认识。扪心自问，只要我们有信心做好一份工作，并努力去做好它，面对困难始终坚持，不敷衍，不忽视，不管结果如何，我们都会享受到工作的快乐，收获人生的精彩。
《活法》读后感范文2 近日，品读了日本作家稻盛和夫作品《活法》。
《活法》是日本企业家稻盛和夫的代表作，原书由日本SUNMARK出版社出版，被誉为日本21世纪励志第一书。我为您收集整理了一些关于活法这本书的读后感范文，欢迎阅读与借鉴。
《浮沉》读后感
1、而作为一个职场老江湖，我不得不赞叹这部小说的魅力与价值，在竞争日益激烈的今天，阅读《浮沉》给了我新的智慧与勇气，一句话，生存不仅需要有勇，更需要有谋，职场如此，生活如此，人生就是如此。
2、《《不怕输，才会赢得漂亮》》读后感(一)：二十出头的我们 “迷茫”、“惶恐”、“焦虑”……是我们这个年纪习以为常的状态，在这二十出头的尴尬年龄，我们总是在迷茫和惶恐中度过。
3、只要尽八分力去努力了，那不管是凯旋还是败归，都能享受回归的战利品，使自己的精神获取新生的力量，那每个人此生都不会有遗憾了，读后感《《周国平散文》读后感1500字》。 读周国平散文有感5 “未经省察的人生没有意义。
4、《危情十日》读后感(一)：爱到深处是疯狂 这是一本充满了恐怖，紧张与危险的故事，我几乎在一个下午把它看完，这类小说总有这种魔力，让人忍不住读下去。书的主题是“爱有多深，占有的欲望就有多强。
5、篇一：《汪曾祺散文》读后感 去图书大厦是奔着木心的《哥伦比亚的倒影》去的。可惜没找到，却意外发现汪曾祺的散文集《人间草木》，这让我更加惊喜。
管理学书籍读后感
1、有关管理学书籍的读后感篇一： 我公司于20xx年9月对财务与审计管理制度进行规范汇总，对切实保证会计资料真实、完整，加强经济管理和财务管理，提高经济效益，维护市场经济秩序等，都具有重要意义。
2、《罗宾斯管理学》读后感(一) 在《罗宾斯管理学》一书中，罗宾斯提到：沟通是管理的浓缩。真正的有效沟通不仅能够达到控制员工行为、激励员工的功能，更为企业员工提供了一种释放情感的情绪表达机制，也为管理者的决策提供了所需要的信息。
3、《管理的实践》是彼得德鲁克先生于1954年出版的一本管理学著作，用他自己在序言中所介绍的，他认为“这是第一本真正的‘管理著作’，是第一本视管理为整体，率先说明管理是企业的特殊功能、管理者肩负了明确职责的管理书籍”。
4、罗宾斯管理学初中的读后感1 《管人的真理》是斯蒂芬·P·罗宾斯博士所撰写的关于人力资源管理方面的作品。
5、通过对《管理学》这门课的学习，我思考了很多东西，也对一些东西进行了总结，下面是我对学习这门课后的感想和体会。管理作为一种实践活动，可以说和人类的历史一样悠久。
官场现形记读后感范文
官场现形记读后感 《官场现形记》分上下两册，先是从赵温中举写起，写了官场中形形色色的官场事。既妙趣横生，让人忍俊不住，又发人深醒，引以为戒。 读罢掩卷，不觉身心疲惫。
官场现形记读后感1 晚清时期李宝嘉的《官场现形记》是最有代表性的四大谴责小说之一。小说以晚清官场为表现对象，集中描写封建社会崩溃时期旧官场的种种腐败、黑暗和丑恶的情形。
《官场现形记》读后感。《官场现形记》出自我国清末小说家李宝嘉之手，被鲁迅评为晚清四大谴责小说之首。
官场的黑暗和肮脏是不可闻睹的，中国古代的官场尤其如此。
如何应对职场官僚气?
长期帮助可以拉拢人脉，不过帮助人不应该目的性太强，而且帮助人心态要对，不是委屈自己成全他人。事实证明，如果你能够多帮助别人，你身边的就会出现很多帮助你的人，一旦有人害你的时候，就会有贵人帮助，让你化险为夷。
三是一定要与领导保持同步，其实官僚主义影响最大的是领导，会开不完、事议不完、问题找不完都是他们的事，但领导也最清楚什么事重要什么事一般。
领导，肯定不能改变的了，关键是您，您如果只求平凡、安稳的话，那就默默无闻的按部就班完成领导交给您的工作；如果您有更大激情与抱负的话，索性再去寻找更适合于您性格的职业。
先保持冷静，不要因为别人的话就丧失理智现实生活中，在公司里，很多人为了自己的利益，会选择在背后说坏话，甚至是向领导做一些小报告。这是一种常见的职场行为，遇到同事说自己的坏话不必大惊小怪。
《赢在执行》读后感怎么写
【读后感1】： 假期阅读《赢在执行》，感触很深，使我对执行力的理解有了更深刻的认识。在我看来，执行力就是按质按量地完成工作任务的能力。
执行犹如打仗，给你充足的兵力攻占某高地，没枪没子弹只能失败。执行犹如拳击，五指不握紧如何发力击倒对方。执行是一套系统化的流程，它包括对方法和目标的严密讨论、质疑、坚持不懈地跟进以及责任的具体落实。
那么你会写读书笔记吗？下面是我为大家收集的赢在执行读书笔记，希望能够帮助到大家。 赢在执行读书笔记1 学习了《赢在执行》，真正感觉到自己“受益匪浅”。
当看完《赢在执行》这本书后，我一直还在回味，思考，似乎明白了许多。
在今后的日子里，我将以在这本书中的所学、所知、所感，真正地投入到工作、实践中，争做一名有执行力的员工。最后用《赢在执行》中的一句话与大家共勉：“做梦的价值为零，行动起来才有可能成功”。
通过《赢在执行》一书中这么多的案例还让我感悟了这样一个观点，企业自身要有良好的执行氛围，让执行植根与企业文化中。让全体员工有良好的执行环境。执行犹如打仗，给你充足的兵力攻占某高地，没枪没子弹只能失败。
到此，以上就是小编对于单位官僚气息很浓怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
