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《伊索寓言》读后感
1、伊索寓言读后感4篇1 我在寒假中读过一些书，觉得《伊索寓言》很好看。书中的一个个小故事深深地吸引了我，每个故事都有一段很深的道理，使我受益匪浅。其中的《金斧、银斧和铁斧》这个故事对我的触动较大。
2、【读后感一】最近我把《伊索寓言》这本书看完了，每个寓言都让我受益匪浅，每个故事都让人回味无穷。《伊索寓言》是伊索写的，每个故事告诉我们不管遇到什么困难都要做一个善良，诚实，会分享的好人。
3、《伊索寓言》个人读后感篇1 今天晚上我看了一本《伊索寓言》，里面给我印象最深的故事是《时间的富人》。
谁说大象不能跳舞读后感
1、正如俗话说的：“喜欢你做的工作，而不是做你喜欢的工作。”很多时候，我们无法选择我们所喜欢的工作，那么就只能喜欢我们所选择的工作。
2、期间，他始终坚持公司的完整性，坚决反对拆分IBM，并且坚信如IBM一样庞大的组织也能够高效运转——大象也能跳舞。
3、《谁说大象不能跳舞》是IBM公司前CEO郭士纳写的一本子自传，记录了作者在IBM公司长达9年的时间中的一些所见所闻，以及他在临危受命以后所采取的一系列行动。
4、-《谁说大象不能跳舞》看点很多，真的很多，我主要结合当下“互联网+”，来谈谈 历史 发展的规律性和可借鉴性。
5、《谁说大象不能跳舞》是IBM前任董事长路·葛斯纳（郭士纳）写的一本自传，讲述了IBM成功转型的过程，他说：“如果大象也会跳舞，那么蚂蚁就必须离开舞台。
6、所以，管理学界认为，大企业就如大象，变革就如跳舞，大企业不能变革，就是大象不能跳舞。但是有一个人改变了这一现象，他就是掌舵IBM 9年之久的郭士纳。
《谁说大象不能跳舞?》读书笔记
期间，他始终坚持公司的完整性，坚决反对拆分IBM，并且坚信如IBM一样庞大的组织也能够高效运转——大象也能跳舞。
工作如果做到了像爱因斯坦这么入迷，这么痴狂，还害怕事业会不成功吗？究其原因，也是因为爱因斯坦爱他的事业，爱他所做的工作。只是世间很少有这种工作“狂热分子”。
《谁说大象不能跳舞》是IBM公司前CEO郭士纳写的一本子自传，记录了作者在IBM公司长达9年的时间中的一些所见所闻，以及他在临危受命以后所采取的一系列行动。
-《谁说大象不能跳舞》看点很多，真的很多，我主要结合当下“互联网+”，来谈谈 历史 发展的规律性和可借鉴性。
《谁说大象不能跳舞》是IBM前任董事长路·葛斯纳（郭士纳）写的一本自传，讲述了IBM成功转型的过程，他说：“如果大象也会跳舞，那么蚂蚁就必须离开舞台。
郭士纳。大象起舞出自《谁说大象不能跳舞》是郭士纳亲笔写就的管理传奇，他说，“这不是大象能否战胜蚂蚁的问题，这是一只大象是否能够跳舞的问题。如果大象能够跳舞，蚂蚁就必须离开舞台”。
大象与小鸟青蛙的故事读后感
文章通过青蛙和小鸟对天的大小的争论，阐明了一个深刻的道理：看问题、认识事物，站得要高，看得要全面，不能像青蛙那样犯了错误还自以为是。
大象和小青蛙吸取了前面的教训，大象小心翼翼把鼻子提了上来，这次终于成功了，小青蛙呱呱对大象感激地说：“谢谢您，大象伯伯，您的恩情我永远不会忘记的。”大象说：“不用谢这是我应该做的”。从此，它们成了好朋友。
还有卢思宏、陈涛等许多要好的朋友和同学，他们给我的生活带来了许多的乐趣，让我感受到了友情的可贵和温馨，让我的生活过得非常惬意和开心。
就像这两个士兵，就像我和那个同学，大家本质都是一样的。我在心里暗暗发誓：我再也不能太过骄傲了，要更加踏实学习。 寓言故事读后感2 在宿舍，我津津有味地读了寓言故事里的《滥竽充数》这则寓言。
那只常年坐在井底的青蛙看到这里，哈哈大笑起来，以为自己的诡计成功了。谁知猫头鹰听见这刺耳的笑声，却不去抓小鸟了，反倒去抓那只自以为是的青蛙了。这个故事告诉我们：想害别人的人，最终自己是不会有好下场的。
到此，以上就是小编对于谁说大象不能跳舞心得体会的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
