本篇目录：
- 1、《个人知识管理精进指南》读后感
- 2、《五项修炼》读后感
- 3、第五项修炼读后感
- 4、《第五项修炼》读书笔记
《个人知识管理精进指南》读后感
1、，用临界知识构建自己的能力圈 如何界定自己的能力圈？能力圈是由你真正擅长并懂得的知识组成的，而且在这些领域里，你要比90%的人都做得好。 尽可能多地掌握临界知识，综合地实践应用，才能在我们的能力圈范围内做出正确的、重要的决策。
2、最后，再次郑重推荐成甲的《好好学习——个人知识管理精进指南》这本书。
3、同在一个商业社会中生存与竞争，你此前累积的一切知识、技能、人脉、资本等资源都会为你的下一步提供助力，唯一的差别是其关联性能够达到何种程度。
4、今日读书：成甲的《好好学习：个人知识管理精进指南》。今日继续精读成甲老师的这本个人知识管理的经典之作。近日《大侠霍元甲》热播，这是一部讲述我们都熟知的爱国武术大师霍元甲的传奇一生大戏。
5、《好好学习-个人知识管理精进指南》这本书不只是成甲老师的成功方法论，还能够带领我们提升学习效能，让我们把知识转化成能量，锻炼出强而有力的认知肌肉。以前我们通过获取知识的数量和速度，获得更大的成就。
6、书籍简介： 是《好好学习：个人知识管理精进指南》的姊妹篇，2019年10月出版，李善友作序，王小川、傅盛、王小川等人倾力推荐。推荐理由： 以往的学习类书籍，力推五花八门的学习方法。
《五项修炼》读后感
1、《第五项修炼》读后感 篇1 通过学习《第五项修炼》，我又从新的角度认识了教育，书中给我我们五项修炼，让我们来看一看。
2、《第五项修炼》读后感范文篇1 《第五项修炼》应该是一本属于管理学方面的书，平时很少有机会去读。因为是寒假作业的一部分，所以还是努力静下心来读，写下了自己的体会。
3、篇一：第五项修炼读后感 管理学的书一般很少有人读，也许是因为没有时间，也许是因为理论性的东西过于复杂。假期的时候，我阅读了彼得·圣吉博士的《第五项修炼》，写下了我的体会。
4、这五项修炼是提升职场竞争力的基础，也是我们在职场中不可或缺的能力。通过自我认知，我们可以了解自己的优点和不足，从而更好地发挥自己的优势，改正自己的缺点。
5、：《第五项修炼》提到打造学习型组织的各项修炼有5个：系统思考，自我超越，心智模式，共同愿景。每个修炼都是关键因素，缺一不可，需要全部修炼才行。
6、第五项修炼读书笔记1 最近，利用空闲时间读完了《第五项修炼》一书，作者：美国管理学家彼得·圣吉，主要着眼于研究学习型企业的管理提升之道。虽然成书较早，但是读后仍让我感觉受益匪浅，与大家共同分享探讨。
第五项修炼读后感
1、《第五项修炼》读后感 篇1 通过学习《第五项修炼》，我又从新的角度认识了教育，书中给我我们五项修炼，让我们来看一看。
2、学习型组织有五项技术需要修炼：系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习，其中系统思考就是第五项修炼，它是整合其他修炼的修炼，它把其他修炼融入一个条理清晰一致的理论和实践体系。
3、第五项修炼读书笔记1 最近，利用空闲时间读完了《第五项修炼》一书，作者：美国管理学家彼得·圣吉，主要着眼于研究学习型企业的管理提升之道。虽然成书较早，但是读后仍让我感觉受益匪浅，与大家共同分享探讨。
4、人在满足于基本需求的情况下对志向的追求，学习型组织的五项技术，现实中存在的偏见，以及认识系统结构。第二部分，认识系统。是最重要的部分，也是我最喜欢的内容，开始揭示一些基本的自然法则。
《第五项修炼》读书笔记
1、《第五项修炼》读后感 篇1 通过学习《第五项修炼》，我又从新的角度认识了教育，书中给我我们五项修炼，让我们来看一看。
2、第一项修炼：自我超越：自我超越是学习不断分辨并加深个人的真正愿望，专注，耐心，并客观的观察现实的过程。对实现内心深处愿望的渴求，不断追求超越自我，是一个持续不断的历程。
3、《第五项修炼》是我完整阅读系统思考书籍的第二本，从书中我学到了不少，比如学习、心智模式、领导力等，也摘抄了不少好句子，记录如下。
4、“我觉得第五项修炼中最根本的修炼，就是自我超越——即创造组织环境，让人们获得真正的成长。”在我的人生字典里，很少有真正与人合作的动机和意愿。因为我长期困在一个证明自己的模式里。
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